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メールマガジンについて
メールマガジン「人事のブレーン社会保険労務士レポート」は、法に関する最新の情報収集や経営や人事といった分野の考え方の整理としてもご活用いただけます。
労働法や社会保険諸法令といった刻々と変化する法に関する情報や経営や人事制度といった分野について、ただ客観的な解説をするのではなく自らの経験に基づく見解も述べているところが特徴。人事のブレーンという視点で、経営、労使関係、労働判例、労働法、社会保険諸法令、就業規則や賃金規程等の解説をしています。人事労務施策や組織運営への問題提起とその解決方法をご提供します。特に法改正については、いち早くそのポイントをお知らせします。
Back number
バックナンバー
主に企業の労務管理コンサルティングを中心に活動し現在に至る。現在600社を超える企業の顧問社会保険労務士として活動中。
- 2021/09/15
- 人事のブレーン社会保険労務士レポート第２１６号令和３年最低賃金額の引き上げについて
- 2021/08/15
- 人事のブレーン社会保険労務士レポート第２１５号副業を許可する場合の注意点
- 2021/06/15
- 人事のブレーン社会保険労務士レポート第２１３号テレワークと人材育成及び調整業務
- 2021/05/15
- 人事のブレーン社会保険労務士レポート第２１２号減給の制裁と賃金引き下げの注意点
- 2021/04/15
- 人事のブレーン社会保険労務士レポート第２１１号テレワークにおける機密情報管理の注意点
- 2021/03/15
- 人事のブレーン社会保険労務士レポート第２１０号７０歳までの雇用努力義務について
- 2021/03/15
- 公益財団法人産業雇用安定センター発行「かけはし４月号
- 2021/02/15
- 人事のブレーン社会保険労務士レポート第２０９号職場における任意のPCR検査の注意点
- 2021/02/15
- 公益財団法人産業雇用安定センター発行「かけはし３月号
- 2021/01/15
- 人事のブレーン社会保険労務士レポート第２０８号在宅勤務の労務管理について
- 2021/01/15
- 公益財団法人産業雇用安定センター発行