社会保険手続き
手続きから共有される情報を分析し提案する
社会保険の手続きをお客様に代わって迅速・確実に処理し、トラブルを未然に防ぐご提案をいたします。また社内のDX推進のお手伝いもいたします。
社会保険の手続きでは、年金事務所、労働基準監督署、公共職業安定所や協会けんぽ等に対して、多岐にわたる書類を作成し収集する必要があります。弊社では、役所に提出すべき社会保険関係の書類をお客様に代わって作成・提出します。また、紙やエクセルで収集管理されている情報をクラウド型電子申請システムのDirect HRを利用することで、手続きの手間を簡略化するお手伝いもいたします。DXに強い社会保険労務士としてのこだわりで、無料で入退社、マイナンバーに関するDirectHRを提供しています。同時に、社会保険の手続きを通じて得られる情報を共有することで問題を早期に発見し、トラブルを未然に防ぎます。「あの時こうしていればよかったのに・・・」という経営者の声をたくさん耳にします。日々企業側の立場で労働問題を解決しているからこそ、「二度とその様な経験をしていただきたくない」と思い、手続きから共有される情報を分析しているのです。そうした視点から「労働問題」に強い法律家として、高い意識とモラルで経営者の皆様の事務手続きをお手伝いします。
依頼のメリット
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・無料で提供可能なDirectHRを使ったDXツールで手続きの手間を軽減！
社会保険加入の手続きにおいて、最新のDX（デジタルトランスフォーメーション）ツール「DirectHR」を導入しています。これにより、従来の煩雑な書類作成や提出作業の手間を大幅に簡略化。手続きがオンライン上で完結するため、迅速かつ正確な対応が可能です。お客様は面倒な手続きを最小限に抑え、業務に専念していただけます。安心して効率的な手続きをお任せください！
DXに強い社会保険労務士としてのこだわりで、入退社とマイナンバーについては無料でご提供いたします。 -
・社会保険の手続きを通じて問題を早期に発見します！
入社、退社、賃金の推移、欠勤の理由、労災の手続き等社会保険の手続きを通じて得られる情報により、問題を早期に発見し、リスクへの対策や問題点の根本的な解決の提案をします。
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・組織の合理化をお手伝いします！
社会保険・労働保険の手続きを通じて、企業の指揮命令系統におけるリスク、権限、職務分掌に関する問題点を把握し、組織の合理化に向けた提案を行います。
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・業務効率化をサポートします！
「手続きのプロ」として、過去の事業を通じて蓄積されたノウハウをもとに、お客様に代わって社会保険手続きを行います。それによってお客様の負担が軽減されます。
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・「担当者が辞めたから事務ができない！」を防止します。
“今まで担当していた社員が急に辞めたから”“担当者が急病に・・・”。こんな事態でも、私たちに任せていただければ安心です。事務ができないというリスクをなくします。
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・法改正にも迅速に対応します！
近年頻繁に法改正される社会保険や労働法。また、その内容も経営に大きな影響を与えるものが多いのです。法改正の情報はもちろんのこと、その対策もアドバイスいたします。
たとえばこんな対応をします
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・社会保険や労働保険の手続き
社会保険・労働保険の手続きを、お客様に代わって迅速・確実に処理することはもちろん、社会保険の手続きを通じて得られる入社、退社、賃金の推移、欠勤の理由、労災の手続き等の情報を共有することで、問題を早期に発見し、トラブルを未然に防ぎます。
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・労災への特別加入
労働保険事務組合制度を通じて、経営者や一人親方の方に労災保険の特別加入をしていただけます。弊社が併設している労働保険事務組合（八王子経営労務協会）なので、スムーズで質の高いサービスが提供できます。
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・DX推進のお手伝い
企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進をサポートいたします。人事・労務管理における業務効率化や、クラウドツールの導入支援など、デジタル技術を活用した業務改善のお手伝いを行います。煩雑な手続きや書類管理の負担を軽減し、業務全体の生産性向上に貢献いたします。専門知識を活かし、貴社に最適なDXの導入をサポートし、現代のビジネス環境に適した柔軟な労務管理を実現します。
契約形態
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・契約形態について
社会保険の手続き代行依頼は、基本的に顧問契約をさせていただきます。社会保険関連の手続きは非常に煩雑で、採用・退職など、人が動くたびに手続きが必要になります。顧問契約ならそれらの“手続き”と“リスク管理”をまとめて処理でき、会社の状況に合わせた最適なサービスを受けられます。ただし、“とりあえずこの業務だけを何とかして欲しい”というスポット契約をご希望のお客様にも対応可能です。ぜひお気軽にご相談ください。