著作本一覧
今まで様々な書籍を出版しております
人事・労務・経営の相談を20年で1000社以上、様々な経営者の相談を受けてきたノウハウを書籍化
20年で1000社以上、様々な経営者の相談を受けてきた社会保険労務士、山本法史の視点と経験を活かし、経営者や管理職の皆様にどうすればよりわかりやすく伝えることができるのかを意識しながらまとめ、書籍化いたしました。ぜひお気軽にお手に取ってみてください。
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経営者が知らない 人材不足解消法 (経営者新書)
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人材が集まらない、採用しても能力が足りない、
出版記念インタビュー・動画解説 Amazonでのご購入はこちら
いい人材ほどすぐに辞め、既存社員はますます業務に追われる……。
「採用と離職のスパイラル」に陥り、
慢性的な人材不足に悩む中小企業経営者があとを絶たない。
資金力、ブランド力、知名度のない中小企業が
熾烈な生存競争を生き抜くために、
コストも人手もかけず人材不足を解消し、
社員定着率と生産性を向上させる究極の方法とは。
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社長! 残業手当の悩みはこれで解決! :問題解消のための実践知識34
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残業手当の事で悩みはないですか?
出版記念インタビュー・動画解説 Amazonでのご購入はこちら
社員から未払い賃金を請求されても大丈夫ですか?
多くの経営者の方々が残業代の問題で頭を抱えています。
相談できる専門家がいらっしゃる方もそうはいないでしょう。
残業代対策の本は多数ありますが`教科書的’`お役所的’な物がほとんどだと思います。
この本は小手先の知識では無くどうしたら解決できるのか?という【考え方】をお伝えする本です。
信頼できる人事の専門家がいない社長様さんに、「まずはこの本をお読みください」といえる内容になっております。
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経営者として最低限知っておきたい人事の知識
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人材が集まらない、採用しても能力が足りない、
いい人材ほどすぐに辞め、既存社員はますます業務に追われる……。
「採用と離職のスパイラル」に陥り、
慢性的な人材不足に悩む中小企業経営者があとを絶たない。
資金力、ブランド力、知名度のない中小企業が
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コストも人手もかけず人材不足を解消し、
社員定着率と生産性を向上させる究極の方法とは。
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士業プロフェッショナル(ぎょうけい新聞社)
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