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メールマガジン「人事のブレーン社会保険労務士レポート」は、法に関する最新の情報収集や経営や人事といった分野の考え方の整理としてもご活用いただけます。

労働法や社会保険諸法令といった刻々と変化する法に関する情報や経営や人事制度といった分野について、ただ客観的な解説をするのではなく自らの経験に基づく見解も述べているところが特徴。人事のブレーンという視点で、経営、労使関係、労働判例、労働法、社会保険諸法令、就業規則や賃金規程等の解説をしています。人事労務施策や組織運営への問題提起とその解決方法をご提供します。特に法改正については、いち早くそのポイントをお知らせします。

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バックナンバー

主に企業の労務管理コンサルティングを中心に活動し現在に至る。現在600社を超える企業の顧問社会保険労務士として活動中。

2019/12/15
人事のブレーン社会保険労務士レポート第195号 職場におけるパワーハラスメントに関して雇用管理上講ずべき措置等に関する指針について
2019/11/15
人事のブレーン社会保険労務士レポート第194号タイムカードと労働時間
2019/11/15
人事のブレーン社会保険労務士レポート第194号 タイムカードと労働時間
2019/10/15
人事のブレーン社会保険労務士レポート第193号令和元年最低賃金額の改定について
2019/10/15
人事のブレーン社会保険労務士レポート第193号 令和元年最低賃金額の改定について
2019/09/15
人事のブレーン社会保険労務士レポート第192号働き方改革の問題点
2019/09/15
人事のブレーン社会保険労務士レポート第192号 働き方改革の問題点
2019/08/15
人事のブレーン社会保険労務士レポート第191号 私傷病により業務に支障をし生じている社員の医療機関の受診命令が出せるか
2019/08/15
人事のブレーン社会保険労務士レポート第191号私傷病により業務に支障をし生じている社員の医療機関の受診命令が出せるか
2019/07/15
人事のブレーン社会保険労務士レポート第190号 働き方改革を進めるにあたって最低限知っておきたい休日に関する知識
2019/06/15
人事のブレーン社会保険労務士レポート第189号 最低賃金額を引き上げると労働者が幸せになるという誤解の解説
2019/05/15
人事のブレーン社会保険労務士レポート第188号 企業の体力をつけることが人材不足解消の道筋
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